DKV Mobility aniversează cinci ani de Community Day, potrivit unui comunicat transmis redacției. Peste 600 de angajați din opt țări participă la 44 de proiecte dedicate comunităților.
În România, echipele s-au mobilizat în cadrul a două proiecte de suflet, dedicate educației și bunăstării copiilor.
Ziua dedicată comunității, „Community Day”, a devenit deja o tradiție pentru DKV Mobility. Rezultatul acestei inițiative este o combinație de proiecte sociale, ateliere practice și, mai presus de toate, oportunități valoroase care apropie oamenii de comunitățile locale. Pentru a cincea oară consecutiv, angajații furnizorului de servicii de mobilitate au lăsat birourile pe 23 septembrie pentru o zi de implicare activă, mergând acolo unde sprijinul, transferul de cunoștințe și colaborarea fac cu adevărat diferența.
Lansat în 2022, proiectul „Community Day” este astăzi un pilon fundamental al angajamentului social al DKV Mobility. Scopul său este de a crea un impuls durabil în domenii precum educația, incluziunea, integrarea și protecția mediului, dar și de a consolida coeziunea în regiunile în care compania activează.
Această zi reflectă, de asemenea, valorile familiei Fischer, proprietara DKV Mobility, care a îmbinat spiritul antreprenorial cu responsabilitatea socială de-a lungul generațiilor.
Åsa Lautenberg, chief Human Resources officer la DKV Mobility: „Dacă îți desfășori activitatea într-o anumită regiune, ai și o responsabilitate față de aceasta. Acesta este principiul de la care pornește Community Day. Ceea ce a început în urmă cu câțiva ani în Ratingen este acum susținut de sute de colegi din opt țări.
Aceștia învață de la oamenii din comunitățile lor și ajung să se cunoască reciproc într-un mod cu totul nou. Orice echipă care petrece o zi lucrând cot la cot într-o școală sau la un club sportiv va colabora mult mai bine și la întoarcerea la birou.”
Educație și comunitate
Community Day se desfășoară în România prin 83 angajați implicați în două proiecte de voluntariat dedicate copiilor și îmbunătățirii spațiilor în care aceștia învață și se dezvoltă.
La Școala din Dobrotești, angajații DKV Mobility s-au implicat în amenajarea și îmbunătățirea spațiilor exterioare, pentru a crea un mediu mai sigur și mai primitor, care să încurajeze mișcarea, interacțiunea și starea de bine a copiilor. Proiectul include, de asemenea, sprijin pentru activitățile desfășurate în cadrul centrului de zi și pentru dezvoltarea personală a copiilor.
Cel de-al doilea proiect are loc la Casa de Tip Familial din Sântana, unde angajații au contribuit la reîmprospătarea și amenajarea spațiilor existente, inclusiv prin plantarea de arbuști și arbori, pentru a crea un mediu mai luminos, confortabil și primitor pentru copii.
Prin aceste inițiative, DKV Mobility își continuă implicarea în comunitățile locale și în România, punând accent pe colaborare și pe crearea unor schimbări care pot avea un impact dincolo de o singură zi de voluntariat.
O mișcare europeană în continuă creștere
Numai în Ratingen, peste 300 de angajați participă anul acesta la 22 de proiecte, contribuind cu peste 1.500 de ore de muncă în folosul comunității. Pentru prima dată, li se alătură colegi de la Smartlab, o companie din cadrul Grupului DKV Mobility, cu sediul în Aachen.
La nivel european, peste 600 de angajați sunt implicați într-un total de 44 de proiecte comunitare, desfășurate în opt țări și în 13 locații. Alături de echipele din Germania, Italia, Franța, Țările de Jos, Polonia, Republica Cehă și România, Austria se alătură inițiativei pentru prima dată în acest an aniversar.
An de an, „Community Day” demonstrează cum responsabilitatea corporativă, parteneriatele locale și dedicarea individuală se pot uni pentru a crea un impact care rezonează mult dincolo de o singură zi de acțiune.
