Într-o societate democratică, instituțiile publice reprezintă principalul instrument prin care statul își exercită autoritatea și își îndeplinește obligațiile față de cetățeni. Funcționarea eficientă a acestora nu depinde doar de cadrul legislativ în vigoare sau de resursele avute la dispoziție (fie că vorbim de resurse materiale, financiare sau umane), ci, într-o măsură decisivă, de integritatea profesională a personalului care le formează.
Integritatea poate fi definită ca respectarea constantă și fără echivoc a principiilor morale, a normelor legale și a condurilor de conduită profesională, indiferent de context, ori de presiuni externe.
În instituțiile publice, aceasta se traduce prin onestitate, imparțialitate, responsabilitate și transparență în exercitarea atribuțiilor de serviciu. Lipsa acestei valori fundamente conduce, inevitabil, la disfuncționalități instituționale majore, decizii incorecte, favorizarea unor interese personale sau de grup.
Totodată, duce la scăderea performanței instituționale și, cel mai grav, pierderea încrederii cetățenilor în autoritățile statului. Astfel, integritatea nu este o opțiune, ci o necesitate pentru o funcționare optimă a oricărei instituții publice.
Instituțiile publice care promovează integritatea în cultura lor organizațională beneficiază de stabilitate, eficiență și respect din partea cetățenilor. Integrarea acestei valori esențiale în ADN-ul oricărei instituții publice presupune crearea unui climat intern bazat pe responsabilitate și profesionalism.
Pentru că atunci când un angajat percepe integritatea ca un reper real de conduită, și nu doar ca pe o obligație formală, atunci își va desfășura activitatea cu mai multă dedicare și asumare.
Spre exemplificare…
La 30 ianuarie 2026, polițiștii de frontieră au sesizat ofițerii de poliție ai Direcției Generale Anticorupție cu privire la faptul că, în zona de competență, au oprit o autoutilitară care se deplasa către Bulgaria, condusă de un cetățean de naționalitate bulgară. În urma verificărilor, s-a constatat că acesta transporta două cabaline fără documente legale.
Pentru a nu fi dispuse măsurile legale, conducătorul auto a oferit suma de 120 de euro unuia dintre polițiștii de frontieră. Întreaga activitate a fost înregistrată cu aparatura body-cam aflată în dotarea polițistului de frontieră. La fața locului, s-a deplasat echipa operativă din cadrul Serviciului Județean Anticorupție Giurgiu, care a procedat la constatarea infracțiunii flagrante.
Totodată, în cadrul activităților desfășurate, reprezentanții Direcției Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Animalelor Giurgiu au dispus sancționarea contravențională a cetățeanului bulgar, pentru faptul că nu deținea certificat de comerț intracomunitar pentru animale vii și autorizație de transport.
Integritate pentru credibilitate
Într-o societate aflată într-o continuă schimbare, consolidarea integrității nu trebuie privită ca un obiectiv punctual, ci ca un proces permanent, care implică educație, responsabilitate și asumare. Doar prin eforturi susținute în promovarea constantă a valorilor etice, instituțiile publice pot răspunde cu adevărat nevoilor cetățenilor și pot contribui la dezvoltarea unei societăți echitabile și funcționale.
Direcția Generală Anticorupție recomandă, pe această cale, cititorilor revistei ZIUA CARGO să fie vigilenți, documentați cu privire la lege și să apeleze Call-center-ul anticorupție 0800.806.806 ori de câte ori vor să sesizeze o posibilă faptă de corupție.
Adrian GRIGORE
subcomisar de poliție
Direcția Generală Anticorupție
