ÎMPREUNĂ MIȘCĂM LUCRURILE

Aplicarea mecanismului de stabilire și actualizare a salariului minim

Data:

UPDATE: HG nr. 35/2025 a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 111.

Guvernul a aprobat, în 6 februarie, Hotărârea privind procedura de aplicare a mecanismului de stabilire și actualizare a salariului de bază minim brut pe țară.

Hotărârea reprezintă jalonul 392 aferent cererii de plată numărul 5, din PNRR.

Salariul minim se stabilește și se actualizează cu evoluția ratei inflației și cu evoluția productivității muncii prognozate, potrivit unei formule de calcul, prevede actul normativ adoptat.

În situația în care raportul dintre valoarea salariului minim prognozat aplicând formula și câștigul salarial mediu brut lunar este mai mic de 52%, se negociază în cadrul Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social „într-o marjă cuprinsă între rezultatul formulei și evaluarea gradului de adecvare a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, în funcție de nivelul orientativ de 47% – 52% al ponderii salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată în câștigul salarial mediu brut”, mai prevede noua HG.

În aplicarea acestei proceduri, Ministerul Muncii are ca atribuții „stabilirea, implementarea, monitorizarea și evaluarea mecanismului de stabilire şi actualizare a salariului minim” și „prezentarea Raportului anual privind actualizarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată realizat de instituția mai sus menționată și înaintarea recomandării ministerului către Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social în vederea stabilirii și actualizării valorii salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată”.

În cadrul acestui proces, Ministerul Muncii „va beneficia de expertiza unei instituții de cercetare specializate în analiza și evaluarea de impact a politicilor din domeniul pieței muncii”.

Totodată, actul normativ prevede etapele Calendarului anual de implementare și de funcționare a mecanismului amintit, cu implicarea partenerilor sociali, atât în Comisia de dialog social din cadrul Ministerului, cât și în cadrul Consiliului Național Tripartit.

Ministrul Simona Bucura Oprescu a transmis că „salariul minim brut pe țară garantat în plată va fi stabilit pe baza unor indicatori clari”:

• puterea de cumpărare, luând în considerare costul vieții;
• nivelul general al salariilor;
• rata de creștere a salariilor;
• productivitatea muncii la nivel național.
 
Directiva UE are în vedere stabilirea salariilor minime adecvate, promovarea negocierii colective privind salariile și îmbunătățirea condițiilor efective ale lucrărilor.
 

COMENTEAZĂ

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Recente
Știri

DKV Mobility, noi certificări ESG

DKV Mobility a obținut din nou scoruri ridicate din...

Nazare: Pachetul de relansare economică 2026

Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a prezentat la finalul ședinței...

România, prima la autobuze electrice Karsan

România a ajuns pe primul loc la nivel mondial...

Colliers – raport privind piața de retail modern

După un deceniu de creștere rapidă, piața de retail...

Peste 1.000 km pe zi cu un camion electric Renault

Compania elvețiană Hugelshofer Logistik a realizat recent un nou...

Taxiuri robotizate, la Hamburg

Freenow by Lyft a anunțat cel de-al treilea proiect...

BERGERAT MONNOYEUR ROMÂNIA: Viitorul construcțiilor este Om+Mașină+AI

Bergerat Monnoyeur România estimează că vom avea un an...

Directorul GFR, sub control judiciar – dare de mită

Directorul general al Grup Feroviar Român (GFR), Cristian Rădulescu,...