Peste 6 milioane de aplicări pentru muncitori calificați și necalificați au venit pe eJobs, anul acesta, din partea candidaților fără studii superioare.
Acest volum îi plasează pe loc fruntaș în topul celor mai activi candidați, conform comunicatului transmis de mai mare platformă de recrutare din România.
Roxana Drăghici, head of sales eJobs: „Specialiștii, angajații cu nivel mare de senioritate și managerii au fost cele mai stabile segmente, din punctul de vedere al mișcărilor de carieră.
Cei aflați în segmentul entry level, dar și candidații fără studii superioare și muncitorii calificați și necalificați au fost mult mai activi și permanent în căutarea unui loc de muncă. Majoritatea au vrut să facă o schimbare în primul rând pornind de la rațiuni financiare.
Creșterile de prețuri din ultima perioadă, dar și lipsa de stabilitate din unele domenii de activitate i-au făcut să reintre în circuitul de găsire a unui loc de muncă”.
Pentru cei care nu au studii superioare, angajatorii au scos în piață, de la începutul anului și până acum, peste 150.000 de job-uri pe eJobs.ro. Acestora li se adaugă alte 13.000 de locuri de muncă postate pe iajob.ro, platforma de locuri de muncă dedicată exclusiv candidaților care nu au studii superioare.
Cele mai mari șanse de angajare le au candidații din București, Iași, Cluj, Brașov, Ilfov, Prahova, Craiova și Timiș. Aici, numărul de locuri de muncă disponibile a variat între 20.000 și 80.000, pentru tot intervalul ianuarie-octombrie.
Mureș, Ialomița, Bihor, Argeș și Neamț sunt județele care oferă cele mai puține locuri de muncă inclusiv pentru această categorie de aplicanți.
Retailul rămâne, și în acest caz, domeniul cu cele mai multe poziții deschise, fiind un domeniu care angajează predominant candidați entry level, dar și blue collar. Urmează call-center / BPO, servicii, industria alimentară, transport / logistică, turism și producție.
Salario, comparatorul salarial marca eJobs, pentru aceste domenii, prezintă și mediile salariale nete, la nivel național. Acestea sunt: 4.500 de lei pentru retail, 4.000 de lei pentru call-center/BPO, 4.500 de lei pentru servicii, 4.200 de lei pentru industria alimentară.
Totodată, 5.000 de lei este media salarială pentru transport / logistică, iar 4.000 de lei, pentru turism și pentru producție.
„Ca element de specificitate pentru aceste job-uri, vedem o deschidere mai mare din partea angajatorilor în direcția transparenței salariale. La nivel general, procentul publicării salariului în anunțul de angajare este de maximum 40%.
În cazul job-urilor blue collar (pentru cei care nu au studii superioare), procentul depășește pragul de 50%. Asta și pentru că angajatorii știu că salariul este criteriul cel mai important pe care îl iau în calcul aceștia, atunci când decid să aplice sau să accepte o ofertă de angajare”, explică Roxana Drăghici.
Cei mai căutați candidați fără studii superioare, în această perioadă, sunt mecanicii auto, instalatorii, lăcătușii mecanici, lucrătorii comerciali, personal pentru fast-food-uri, lucrători în depozite, manipulanți marfă, lucrători în depozite, potrivit datelor iajob.ro.
În cea mai mare parte a lor, aceste anunțuri cer, totuși, diploma de bacalaureat, dar nu și experiență anterioară în domeniu sau pentru poziția din anunț.
În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 24.000 de locuri de muncă. Alte 8.000 sunt deschise pe iajob.ro, platforma dedicată angajărilor rapide, fără pașii tradiționali ai unui proces de recrutare, precum crearea unui CV.
