Noi sancțiuni în Codul Muncii, adoptate prin OUG 117/2021

Guvernul Cîțu a adoptat, printr-o ordonanța de urgență, noi sancțiuni în Codul Muncii. OUG 117/2021 a fost publicată în Monitorul Oficial, din 5 octombrie, iar amenzile vor fi aplicate începând din 20 octombrie.

În primul rând, „a fost definită munca subdeclarată, care va fi amendată cu sume între 8.000 şi 10.000 de lei pentru fiecare salariat”, fără a depăși valoarea cumulată de 100.000 de lei, a anunțat ministrul Muncii, Raluca Turcan.

Va fi sancționată și „primirea la muncă a unui salariat cu depășirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial”. Încălcarea acestor dispoziții va fi amendată de la 10.000 la 15.000 de lei pentru fiecare salariat. Se păstrează plafonul maxim de 200.000 de lei în cazul în care sunt identificați mai mulți salariați într-o astfel de situație.

Guvernul a crescut, de la 60 la 90 de zile, perioada în care munca suplimentară poate fi compensată cu ore libere plătite. se amendează întârzierea la plata a salariului din partea angajatorilor. 

Nu în ultimul rând, se va sancționa cu sume între 5.000 şi 10.000 de lei întârzierea cu mai mult de o lună la plata a salariului din partea angajatorilor.

LĂSAȚI UN MESAJ

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.