Page 20 - Revista Ziua Cargo

Pregătirea
profesională...
continuă
Primul aspect care trebuie menționat, atunci când discutăm despre pregătirea profesională, este că acest proces este unul continuu.
„P regătirea continuă chiar ar trebui să fie continuă. Exis- tă teama că șoferii vor ple- ca de la firmă și, atunci, pregătirea re- prezintă o risipă. Însă aș merge pe ideea că putem avea șansa ca urmă- torul angajat să fie un șofer mai bine pregătit și care a beneficiat de pro- grame de training mai intense. Dacă toți am renunța la a pregăti conducă- torii auto, nu știu încotro ne-am îndrep- ta. Trebuie cu toții să punem umărul pentru a ridica nivelul, pentru ca, până la urmă, să avem performanță”, a pre- cizat Nicoleta Carmen Lupa, director
regional IFPTR.
Munca șoferilor este una extrem
de complexă și solicită numeroase cu- noștințe și abilități.
Practic, astăzi, conducerea efec- tivă a vehiculului trece pe un plan se-
cund și managerii ar trebui să se gândească la cursuri care să răspun- dă, în mod real, problemelor întâmpi- nate de șoferi. Printre programele de pregătire cele mai recomandate se numără: cursuri de comunicare (ar elimina sau, măcar, ar diminua o mare parte din stresul ce apare în dialogul cu dispecerii și clienții), cursuri de pla- nificare a cursei (ar fi o ușurare pentru orice conducător auto să fie învățat cum să planifice cursa, să aleagă tra- seul, să urmărească posibilele parcări pentru efectuarea perioadelor de pau- ză, unde să alimenteze...), cursuri pentru pregătirea vehiculului înainte de plecare, cursuri pentru pregătirea documentelor...
„Trainingurile nu sunt doar nece- sare, ci ar trebui să fie nelipsite. Trăim în secolul vitezei. Cât să mai așteptăm
să învețe din parcări? Haideți să îi ins- truim cu toții, la propriile firme, pentru că doar obținerea permisului catego- riile C, D, E este insuficientă din punct de vedere al cunoștințelor de care are nevoie un șofer profesionist pentru a- și face meseria bine”, a explicat Nicoleta Carmen Lupa.
Accent pe comunicare
Rezultatele apar atunci când cur- surile de pregătire sunt bine țintite, iar un program continuu de training poate ajuta și la conturarea unui plan de carieră în interiorul companiei.
„FAN Courier are propria școală auto, unde am reușit să le oferim oa- menilor fără un loc de muncă posibi- litatea de a obține permisul de con-
PIAȚĂ ȘI COMPANII
20 .................................................................................................................................................. august 2020