Page 46 - Revista ZIUA Cargo Septembrie 2019

165.000 EUR – valoarea medie a pierderilor în cazul furturilor de marfă pentru care s-a raportat ca modus operandi (MO) o acțiune din interior, în prima jumătate 2019.
SECURITATE Atacuri
din interior
Pe măsură ce volumul incidentelor raportat către Serviciul de Informații Incidente (IIS) al TAPA crește și vin informații din tot mai multe țări din lume, se remarcă mai multe tendințe, cum ar fi cazurile rezultate în urma unui „modus operandi” intern. „Atacul intern” clasic reprezintă o provocare pentru orice companie, în special pentru cele în care angajații au acces la bunuri de înaltă valoare, vizate în mod curent de către hoți.
D esigur, personalul care este tentat să încalce legea repre- zintă o minoritate foarte mică, dar impactul pierderilor poate fi foarte mare. Recent publicatul „Raport Anual privind Furturile de Marfă”, ediția 2019, realizat de către BSI și TT Club și citat de către Vigilant, buletinul informativ al TAPA EMEA, oferă mai multe detalii și câteva sfaturi importante despre acest aspect, considerat a fi o „vulne-
rabilitate comună”.
Angajații reprezintă cea mai im-
portantă resursă a unei organizații,
dar, în anumite cazuri, pot reprezenta și un risc intern important. Pe măsură ce organizațiile implementează măsuri din ce în ce mai sofisticate de securi- tate fizică, procedurală și cibernetică, recrutarea unor „agenți” din interior devine o opțiune din ce în ce mai atractivă pentru cei care încearcă să aibă acces la informații.
Centrul Guvernamental pentru Protecția Infrastructurii Naționale din Marea Britanie (CPNI) definește un astfel de „agent” ca „o persoană care exploatează sau are intenția de a ex-
ploata accesul pe care îl are la resur- sele unei organizații, în scopuri neau- torizate.”
Un „agent” intern poate fi angajat cu normă întreagă sau parțială, con- tractor sau, chiar, partener de afaceri. Acesta poate căuta în mod deliberat să se alăture unei organizații pentru a lucra din interior sau poate fi deter- minat să acționeze la un anumit mo- ment, în timp ce este deja angajat. De asemenea, angajații pot declanșa involuntar riscuri de securitate, prin ignorarea regulilor sau prin încălcarea
46 .......................................................................................................................................... septembrie 2019
ACTUALITATE