Etichetă: angajaţi

COTAR: ITM mai are de verificat 20.000 de șoferi fără contract,...

Ministerul Muncii mai are de verificat 20.000 de șoferi fără contract de muncă doar în București, transmite COTAR, care a atras atenția, încă de...

Se întrevede o reechilibrare a pieței muncii la nivel global (studiu)

Directorii de resurse umane întrevăd o înclinare, din nou, a balanței în favoarea angajatorilor, după ce fenomenul „marii demisii” a fost o provocare neașteptată...

Inflația și creșterea costurilor, factorii-cheie ce provoacă îngrijorări

Inflația și creșterea costurilor, lipsa de disponibilitate a forței de muncă, lipsa de personal calificat pentru roluri-cheie, problemele ce apar în lanțul de aprovizionare...

BestJobs: Banii contează mai mult decât timpul liber pentru Gen Z...

Banii contează mai mult decât timpul liber pentru Gen Z și Millennials. Angajații trecuți de 42 de ani prețuiesc mai mult sănătatea și timpul...

Drumul spre fericire

„Renunț la cea mai mare parte din flota proprie și lucrez cu subcontractori. Este mult mai ușor de colaborat cu șoferii care își conduc...

BestJobs: Angajații români, tot mai îngrijorați de costurile ridicate

Cel mai recent sondaj BestJobs arată că angajații români sunt tot mai îngrijorați de costurile ridicate și privesc criza energetică drept un test de...

4 din 10 angajatori oferă mai multe beneficii decât anul trecut

4 din 10 angajatori oferă mai multe beneficii extrasalariale decât anul trecut. Tichetele de masă, primele de sărbători și abonamentele la clinici medicale private...

KPMG: Sancțiuni pentru neconformitate în raportarea detașărilor

Amendă, penalitate de nedeclarare, interzicerea participării la licitațiile publice sau chiar pedeapsă cu închisoarea. Acestea sunt o parte din sancțiunile pe care le riscă...

Lucrul exclusiv de acasă sau hibrid, mai confortabil pentru angajaţi

Peste două treimi dintre angajaţi lucrează exclusiv de acasă sau împart biroul de la domiciliu cu cel din sediul companiei, iar 84% ar merge...

Programul „Competenţe digitale” destinat IMM-urilor, suplimentat

Programul național „Competenţe digitale” destinat angajaților din sectorul IMM-urilor a fost suplimentat cu 66 de milioane de euro, în ședința din 3 august a...

Gebrüder Weiss România, creștere record a cifrei de afaceri

Gebrüder Weiss România a raportat, la nivelul anului 2021, un avans record cu 43% al business-ului, la peste 95,6 milioane de euro (peste 473...

Navigând către oceanul albastru

Totul a plecat de la un vis, pe care mulți antreprenori îl au – o firmă care se dezvoltă independent de directorul general și/sau...

Ce înseamnă o remunerație corectă…

...dar mai ales simplă și transparentă și de ce este necesară? Din top 3 greșeli pe care companiile de transport le fac cu angajații lor,...

Munca hibridă testează abilitățile interpersonale ale liderilor de echipă din IT

În contextul în care cea mai mare amploare a fenomenului telemuncă este vizibilă în domeniul tehnologiei & IT, Equatorial, companie care susține dezvoltarea abilităților...

Ce ne lipsește în transport, pe partea de resurse umane?

Foarte mulți dintre cei care vor citi acest articol vor spune că ne lipsesc șoferi și forță de muncă; ei bine, au dreptate, însă,...

BAT România, cel mai apreciat angajator pe segmentul FMCG

BAT Trading, entitatea locală de distribuție a companiei BAT, a fost  desemnat cel mai apreciat angajator din segmentul local FMCG, conform studiului Randstad Employer...

Fenomenul „Marea demisie” continuă cu presiune și mai mare pe salarii...

Fenomenul „marea demisie” va continua la nivel global, în următorul an, cu o presiune și mai mare pe creșterea salariilor. Dintre angajații din România,...

HR, Leadership și Comunicare în transport

Procedurile și regulile sunt importante, însă, înaintea lor, ar trebui să ne asigurăm că angajații noștri sunt ascultați. Cultivarea încrederii reprezintă cel mai bun...
 
Linkuri utile