Cartile de munca si-au incetat existenta de la 1 ianuarie, evidenta muncii realizandu-se electronic prin intermediul registrului general de evidenta a salariatilor, reglementat prin Hotararea de Guvern nr. 161/2006 cu modificarile si completarile ulterioare, informeaza Inspectia Muncii din Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale. Astfel, contractele individuale de munca nu se vor mai inregistra la inspectoratele teritoriale de munca, acestea urmand sa se inregistreze in format electronic in registrul general de evidenta a salariatilor, in conformitate cu prevederile legale aflate in vigoare.
Pana la data de 25 ianuarie, angajatorii trebuie sa depuna la inspectoratele teritoriale de munca dovezile de calcul ale drepturilor salariale aferente lunii decembrie 2010, plus plata comisionului. Incepand cu luna ianuarie 2011, nu se va mai efectua plata comisionului datorat de 0,75% din fondul lunar de salarii de catre angajatorii carora inspectoratele teritoriale de munca le pastreaza si le completeaza carnetele de munca, respectiv 0,25% din fondul lunar de salarii de catre angajatorii carora inspectoratele teritoriale de munca le presteaza serviciile constand in verificarea si certificarea legalitatii inregistrarilor efectuate de catre acestia. Din luna ianuarie 2011 nu se va mai intocmi si depune nici declaratia aferenta comisionului datorat. (M.S.)
