Circa 150 de metalurgişti şi siderurgişti au protestat, luni, în faţa sediului Guvernului, cerând modificarea Legii dialogului social astfel încât să le fie protejate locurile de muncă, mai ales în urma privatizărilor păguboase. Ei reclamă că pe actuala lege s-au pierdut până acum 350.000 de locuri de muncă. Ministrul delegat Doina Pană i-a asigurat că va purta o discuţie cu ei marţea viitoare, iar modificările din lege, programate să intre în dezbaterea Parlamentului şi nu asumate de Guvern, vor ţine cont şi de doleanţele lor.
La protest au venit din Timiş, Galaţi şi Buzău sindicalişti de la Federaţia Naţională Solidaritatea Metal, solicitând în special modificarea capitolelor privind reprezentativitatea, protecţia membrilor de sindicat şi negocierile colective.
Au avut bannere pe care scria “Salariaţii români = sclavii angajaţilor”, “Dispariţia industriei = dispariţia PIB-ului”, “Consiliul investitorilor străini = demolatorii dialogului social”.
Ministrul delegat pentru Dialog Social, Doina Pană, a venit la ei şi le-a spus că problema legislativă este deja în lucru şi îi aşteaptă la discuţii. Preşedintele FNSM, Gheorghe Sora, a declarat însă că protestele vor continua şi marţi, şi miercuri.
Sindicaliştii nu mai cred în promisiunile guvernanţilor. Au şi de ce: Doina Pană făgăduia, la 1 februarie, că va depune “foarte curând” un proiect de modificare a Legii dialogului social.
“Prima mea iniţiativă legislativă va veni foarte curând, deoarece Consiliul Economic şi Social (CES) este o instituţie cu trei picioare: patronate, sindicate şi societate civilă. Ea a existat prinsă în Legea 62, Legea dialogului social, dar, nefiind de dialog social, ci de dialog civic, pentru că între timp reprezentanţii Guvernului s-au retras, societatea civilă nici nu-şi mai are locul acolo. (…) Poate de miercuri într-o săptămână o s-o introduc în Guvern. N-o s-o asumăm, absolut nimic nu ne vom asuma, totul va trece firesc, prin dezbatere publică, prin Parlament, toate etapele normale”, declara atunci Doina Pană.
Nu s-a întâmplat însă acest lucru nici după o lună şi jumătate, chiar dacă Pană spunea că reprezintă “o urgenţă”.
Ministrului delegat preciza atunci că atât confederaţiile patronale, cât şi cele sindicale trebuie să obţină reprezentativitatea la nivel naţional ca să poată intra în dialogul social. Ea arăta că legea trebuie schimbată în totalitatea ei, altfel “patronatele dispar”.
“Asta se întâmplă la Judecătorie. Sunt înscrişi într-un registru, demonstrând nişte condiţii. Confom actualei legi, patronatele trebuie să demonstreze că au 10% din totalul angajaţilor. Asta e o aberaţie. Asta trebuie demonstrat de sindicate, deoarece patronatele reprezintă angajatorii, nu angajaţii. Dacă nu schimbăm, începând din iunie încolo când le expiră reprezentativitatea – pentru că perioadic trebuie să-şi actualizeze această reprezentativitate – vor dispărea toate confederaţiile patronale şi devine un nonsens; cu cine să mai faci dialog social?”, preciza Pană.
“În plus, nu mai există contract colectiv de muncă la nivel naţional. Nici n-o să mai existe, pentru că în UE numai în două state mai există. Există ceea ce e firesc, la nivel de angajator şi la nivel de sector de activitate. Aşa de bine le-au definit înainte, că în afară de funcţionari publici, învăţământ şi, parţial, sănătate, n-am putut încheia aceste contracte la nivel de sector pentru că sunt şi sectoare care prind coafeze cu prelucrarea lemnului de exemplu. Vom redefini şi sectoarele. Avem multă legislaţie de schimbat, avem un calendar acceptat de toţi factorii”, promitea Doina Pană.
Magda SEVERIN
Imagine: Jean-Mihai PÂLŞU
