Numărul locurilor de muncă vacante a ajuns la 61.400 în trimestrul II (T2), cu 2.700 mai puține față de aceeași perioadă din anul trecut și cu 3.000 de locuri mai multe față de T1 din acest an, potrivit datelor comunicate în 20 august de Institutul Naţional de Statistică (INS).
Astfel, rata locurilor de muncă vacante a fost de 1,25% în T2, cu 0,08% mai mică față de T2 din 2017 și cu 0,05% mai mare față de T1 din 2018.
Cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în alte activităţi de servicii (2,88%), în administraţia publică (2,59%), respectiv în sănătate şi asistenţă socială (2,05%).
În industria prelucrătoare s-a concentrat peste o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (17.500), iar rata a ajuns la 1,46%.
Sectorul bugetar a însumat circa 27% din numărul total al locurilor de muncă vacante: 7.100 în administraţia publică, 6.900 în sănătate şi asistenţă socială și 2.700 în învăţământ.
La polul opus, cele mai mici valori atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,14%, respectiv 0,07 mii locuri vacante).
Prin comparaţie cu trimestrul precedent cele mai relevante creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în activităţile de transport şi depozitare (+0,25 puncte procentuale), urmate de cele din industria prelucrătoare (+0,20%).
În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante creşteri mai relevante s-au observat în industria prelucrătoare (+2.400), respectiv +700 locuri vacante în transport şi depozitare. La polul opus, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în activităţile de intermedieri financiare şi asigurări (-0,14%), respectiv în cele profesionale, ştiinţifice şi tehnice (-0,10%), iar numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cea mai mare scădere în activităţile aferente comerţului (- 200 locuri vacante).
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cele mai semnificative creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante s-au observat în transport şi depozitare (+0,50%, respectiv în alte activităţi de servicii (+0,43%).
În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacanţe, cele mai importante creşteri au fost în industria prelucrătoare (+1.900 locuri vacante), respectiv în transport şi depozitare (+1.400 locuri vacante).
La polul opus, cu cele mai relevante scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit administraţia publică (-1,39 puncte procentuale, respectiv -3,6 mii locuri vacante), respectiv sănătatea şi asistenţa socială (-1,06%, respectiv -3.400 locuri vacante).
De asemenea, în trimestrul II din 2018, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei, cât şi a numărului locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,55%, respectiv 16.400 locuri vacante), iar cele mai mici valori s-au înregistrat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,41%, respectiv 100 locuri vacante) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,67%, respectiv 2.300 locuri vacante).
Comparativ cu trimestrul precedent, cele mai relevante creşteri atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în ocupaţiile de muncitori necalificaţi – grupa majoră 9 (+0,16 puncte procentuale, respectiv +1.200 locuri vacante) şi operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,16%, respectiv +900 locuri vacante).
Potrivi datelor INS, doar ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-0,02% respectiv -100 locuri vacante) au cunoscut uşoare scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante.
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat creşteri mai semnificative în ocupaţiile de muncitori necalificaţi – grupa majoră 9 (+0,16%, respectiv +1.000 locuri vacante) şi operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente – grupa majoră 8 (+0,10% respectiv +600 locuri vacante).
Cele mai relevante scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-0,32 puncte procentuale, respectiv -2.900 locuri vacante), urmate de cele de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,23%, respectiv -1.500 locuri vacante).
