SmartDreamers, studiu pe piața muncii: Cât de optimiști sunt românii?

    studiu smartdreamersLa începutul acestui an, platforma de recrutare online SmartDreamers a realizat un studiu care și-a propus să răspundă la întrebarea “Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”

    Cele mai importante concluzii ale acestui studiu:

    • 45,54% dintre respondenții care au un loc de muncă afirmă că în 2017 nu își vor permite un concediu mai scump decât anul trecut
    • 64% dintre cei care au un loc de muncă sunt “Optimiști”, “Destul de Optimiști” sau “Foarte Optimiști” în ceea ce privește jobul lor în acest an
    • 34,56% afirmă că este puțin probabil să își găsească un loc de muncă în 2017
    • Dintre cei care nu au loc de muncă, 38,9% iau în calcul relocarea într-un alt oraș pentru un job. 39,6% vor să părăsească țara din același motiv

    Pornind de la tema “Cât de optimiști sunt românii în privința locului de muncă și a situației economice a țării, în anul 2017?”, analiștii SmartDreamers au determinat câțiva indicatori privind opinia respondenților despre situația de la propriul job, modul în care își vor petrece concediul în acest an și direcția spre care se va îndrepta România din punct de vedere economic.

    71,8% dintre respondenți au un loc de muncă

    Dacă aruncăm o privire peste detaliile grupului care a răspuns întrebărilor, reiese că 762 (71,8%) dintre respondenți au un loc de muncă, restul fiind în căutarea unui job. 56,23% (596 de persoane) dintre cei care au răspuns sunt femei, iar în ceea ce privește educația, 423 (39,9%) au urmat cursurile unei facultăți, 29,72% au studii postuniversitare, iar 28,77% au terminat un liceu sau colegiu. Segmentul de vârstă 26-35 de ani a răspuns în cel mai mare număr la întrebările echipei smartdreamers.ro, reprezentând un procent de 38,21%. Din numărul total al respondenților, 29,81% au vârste cuprinse între 18-25 de ani, 22,83% se încadrează în segmentul 36-45 de ani, restul având peste 45 de ani.

    Profilul românului care are un loc de muncă

    La întrebarea “Cât de optimist ești în privința jobului tău în anul 2017?”, distribuția pe variantele de răspuns este una echilibrată. Astfel, 25,7% au răspuns “Puțin optimist”, 24,6% sunt “optimiști” la acest capitol, iar 29% au bifat “Destul de optimist”. La polurile opuse s-au înregistrat 9,97% “Deloc Optimist” în ceea ce privește jobul actual și 10.63% – “Foarte Optimist”.

    studiu smartdreamers

    Pentru 20,08% este foarte probabil să își schimbe jobul anul acesta 

    Respondenții au fost la fel de echilibrați și în ceea ce privește schimbarea locului de muncă în acest an. Potrivit datelor extrase din studiul nostru, 30,97% afirmă că este “Puțin probabil” să își schimbe jobul, 24,1% consideră că este “Probabil” să facă această schimbare, iar 20,08% au răspuns la această întrebare cu “Foarte probabil”. La distribuția pe segmente de vârstă, cele mai mari procente s-au înregistrat la răspunsul “Puțin probabil” – 50%, categoria de vârstă 26-35 de ani și aceeași categoria de vârstă, la răspunsul “Probabil” – 46,9%.

    Creșterea salariului în acest an. Românii care au un loc de muncă sunt foarte încrezători la acest capitol. Din datele studiului nostru reiese că 45,93% dintre respondenți afirmă că vor avea parte de o creștere a salariului în anul 2017. Doar 18,11% au dat un răspuns negativ la această întrebare, restul, de 35,96% afirmând că nu știu dacă vor primi mai mulți bani de la angajator. Într-o altă ordine de idei, dintre cei care au răspuns “Da” la întrebarea adresată de SmartDreamers, 40,86% au o diplomă de facultate, iar 34,29% au terminat un masterat. În ceea ce îi privește pe cei care au terminat un liceu/colegiu, doar 22,29% afirmă că vor primi mai mulți bani în 2017.

    Românii cu loc de muncă: Peste 50% nu vor să părăsească orașul sau țara din motive legate de job

    Un număr de 231 de persoane (30,31%) au răspuns că iau în calcul relocarea într-un alt oraș pentru un loc de muncă mai bun. Dintre aceștia, 46,75% au vârste cuprinse între 26-35 de ani. La polul opus, 51,05% dintre respondenții cu loc de muncă nu vor să părăsească orașul în care își desfășoară activitatea în prezent.

    Câte persoane iau în calcul plecarea în străinătate pentru un job mai bun? 25,59% dintre respondenți (doar 195 de persoane din 762). Numărul celor care nu vor să părăsească țara pentru că au deja un job de care sunt mulțumiți în România este de 393 (51,57%). Dintre aceștia, cele mai mari procente se înregistrează în rândul celor care au terminat o facultate(41,73%) și cei care au urmat și cursurile unui masterat(34,61%).

    Speranțe slabe ca România să aibă o economie mai bună în 2017

    Rămânem la românii care au deja un loc de muncă. La întrebarea “Crezi că puterea de cumpărare a românilor va crește în anul 2017?” cel mai mare procent s-a înregistrat la răspunsul “Puțin încrezător” – 48,43%. A fost aproape egalitate la răspunsurile “Deloc încrezător” (19,69%) și “Destul de încrezător” (18,5%). “Foarte încrezători” că puterea de cumpărare a românilor va crește în acest an s-au declarat doar 17 persoane (2,23%).

    “Crezi că situația economică a României se va îmbunătăți în acest an, față de anul trecut?” – din totalul celor cu loc de muncă, 52,76% au dat un răspuns negativ, doar 17,45% au dat un răspuns pozitiv, restul de 29,79% răspunzând cu “Nu știu”. Dintre cei care nu cred că situația economică a României se va îmbunătăți, 44,78% se încadrează în categoria de vârstă 26-35 de ani, 24,38% au vârste cuprinse între 36-45 ani, o proporție de 20,15% au între 18-25 ani, iar restul, de 10,7% au vârsta de peste 45 de ani.

    grafic 1

    45,54% nu își vor permite un concediu mai scump decât anul trecut

    La ultima întrebare a chestionarului lansat de SmartDreamers pe 25 ianuarie, 27,17% dintre respondenții cu loc de muncă au spus că își vor permite un concediu mai scump în 2017, față de anul 2016. Cei indeciși, care au dat răspunsul “Nu știu”, au fost în număr de 208 persoane (27,3%). Pe categorii de vârstă, dintre cei care au răspuns “Nu”, cel mai numeros segment este cel cu vârste cuprinse între 26-35 de ani, urmat de segmentul 36-45 de ani. La polul opus, dintre cei care au spus că își vor permite un concediu mai scump anul acesta, 39,13% au vârste cuprinse între 18-25 de ani, iar 43,48% se încadrează în segmentul 26-35 de ani.

    Profilul unui “jobseeker”

    34,56% din cei care nu au un job – “Puțin probabil să îmi găsesc jobul potrivit în 2017”

    Dintre respondenții fără un loc de muncă, dar care au răspuns că e “Foarte probabil” să își găsească un job în 2017, 59,2% au vârsta cuprinsă între 18-25 de ani. Așadar, tinerii sunt cei mai optimiști atunci când vine vorba de găsirea unui job. La polul opus, procentul cel mai ridicat al celor care au răspuns “Deloc probabil” la această întrebare este de 34,6%, reprezentat de categoria de vârstă 36-45 de ani.

    De asemenea, dintre cei care nu au un loc de muncă, 21,48% au răspuns că e “Puțin probabil” să își găsească un job în localitatea de reședință. Urmărind această idee, 38,93% dintre respondenți declară că iau în considerare relocarea într-un alt oraș din motive care țin de locul de muncă. În ceea ce privește procentul celor care iau în calcul plecarea în străinătate din aceleași motive, 39,6% au răspuns cu “Da” la acest punct.

    31,54%: dacă vor găsi un job, nu vor obține salariul solicitat la angajare

    În cazul în care și-ar găsi un job pe parcursul anului 2017, 18,79% dintre cei care au răspuns întrebării noastre sunt încrezători (au răspuns “Da”) că vor primi salariul solicitat de ei la angajare. Procentul celor care au răspuns cu “Nu știu” la această întrebare este de 49,66%.

    Rămânem la cei care nu au un loc de muncă. Întrebați dacă sunt încrezători că puterea de cumpărare a românilor va crește în acest an, 47,32% au răspuns “Puțin încrezător”. Procente importante au fost înregistrate la cei care au afirmat că sunt “Deloc încrezător” – 18,46% și “Destul de încrezător” – 18,46%. Procentele celor care au răspuns la întrebarea “Crezi că situația economică a României se va îmbunătăți față de anul 2016?” sunt: “Da” – 17,79%, “Nu știu” – 35,57% și “Nu” – 46,64%. Dintre cei care au răspuns afirmativ, 41,51% au Diplomă de Bacalaureat și 43,40% au urmat cursurile unei facultăți.

    grafic 2

    37,58%, puțin probabil să își permită un concediu dacă vor avea un job în 2017

    Dintre cei care nu au un loc de muncă și au răspuns la întrebarea “Dacă îți vei găsi un job în 2017, cât de probabil e să îți permiți un concediu?”, 37,58% afirmă că e “Puțin probabil”. “Destul de probabil” au răspuns 24,5%, iar polurile total opuse sunt 11,74% – “Deloc probabil” și 11,07% “Foarte probabil”. În ceea ce privește împărțirea pe vârste, cei mai optimiști la capitolul concediu sunt tinerii cu vârste între 18-25 de ani, care au răspuns în proporție de 45,21% – “Destul de probabil” și 44,44% – “Probabil” la întrebarea legată posibilitatea unui concediu, în cazul în care își vor găsi un loc de muncă.

    Concluzie

    Din analiza acestor date, noi am tras concluzia că printre cei care au un loc de muncă există o tendință destul de accentuată de a fi încrezători și foarte încrezători în propriile joburi și viața profesională. Aspectul comun sesizat atât la categoriile cu loc de muncă, cât și la “job seekers” este acela de dezamăgire și lipsă de încredere că țara noastră o va duce mai bine în acest an. La capitolul distracție și relaxare, cei care au loc de muncă nu își vor permite să dea mai mulți bani pe un concediu în 2017 față de anul trecut, iar cei care nu au loc de muncă sunt la fel de lipsiți de încredere atunci când vine vorba de concediu, dacă își vor găsi un job.

    Studiul s-a derulat în perioada 25 ianuarie-25 februarie 2017, pe un eșantion reprezentativ pentru populația activă a României de 1060 de persoane. Marja de eroare este de plus sau minus 3% la nivelul întregului eșantion.

    SmartDreamers este platforma de recrutare online care și-a propus, încă din anul 2014, simplificarea conexiunilor dintre candidați și companii. Declarată StartUp-ul anului în 2016, platforma de joburi a reușit să atragă două runde de investiții de tip Business Angel și o investiție o investie de la 3TS Capital Partner. SmartDreamers este punctul de întâlnire al candidațiilor cu oportunitățile profesionale; pentru că viața poate arăta altfel atunci când ai jobul potrivit.

    LĂSAȚI UN MESAJ

    This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.