Etichetă: HR
SIGURANȚA PSIHOLOGICĂ LA LOCUL DE MUNCĂ, PRIORITATEA COMPANIILOR DIN ROMÂNIA. 50%...
8 din 10 lideri de companii, de la nivel european, sunt preocupați de nivelul de stres din cadrul organizațiilor lor. Iar jumătate dintre angajații...
Forța de muncă multiculturală – provocări și impasuri
Globalizare, mobilitatea din ce în ce mai facilă in mediul profesional, dorința multor oameni de a avea o carieră internațională, dar și faptul că...
De ce să facem HR în cifre?
Nu-i așa că și voi credeți că departamentul HR și cel Operațional sunt două paralele și nu se vor întâlni niciodată? Nu-i așa că...
BestJobs: Recrutarea în România accelerează, în 2023
Recrutarea în România accelerează, anul acesta, în ciuda concedierilor masive din Vest. Companiile au contactat, până acum, cu 45% mai mulți candidați, față de...
DKV Mobility a fost certificată „Top Employer 2023” în România
DKV Mobility, furnizor european de top de servicii și soluții de plată B2B pentru domeniul rutier, a primit recent două distincții „Top Employer 2023”...
PROVOCĂRI ÎN DEPOZIT… REMEDII… Fericiți, la locul de muncă
În contextul diverselor crize pe care le trăim în această perioadă, preocuparea noastră permanentă, în zona de HR, este asigurarea de forță de muncă...
Employer branding și cultura organizațională
Nu-i așa că tot auzim vorbindu-se de acest „employer branding”, însă nu prea știm ce este și cu ce ne ajută el? Ce este...
Studiu Arthur Hunt: 44% dintre candidați refuză prima ofertă de angajare
Marile companii prelungesc birocrația proceselor de recrutare, în timp ce piața devine din ce în ce mai dinamică și favorabilă angajaților: 44% dintre candidați refuză prima...
Piața muncii din România, în 2023: Furnizorii de servicii, în creștere
Piața muncii din România trece prin transformări substanțiale, fiind supusă influențelor unui cumul de factori interni și externi ale căror efecte sunt obervabile, încă...
NN România, Top Employer de 5 ani
NN România a fost desemnat Top Employer 2023, pentru al cincilea an consecutiv. Recunoașterea este acordată de Top Employers Institute, cea mai prestigioasă autoritate...
Modificările din Codul muncii
La data de 22 octombrie 2022, a fost „scos din cuptor” mult discutatul și așteptatul Cod al muncii. Multe din modificările aduse vor pune...
Cum ar trebui să arate viitorul HR-ului pe piața muncii din...
Un studiu derulat de Institute for the Future („Institutul pentru Viitor” – organizație non-profit cu sediul în California, înființată cu scopul de a ajuta...
BUGET 2023
Cifrele trebuie actualizate continuu, iar proiecțiile financiare adaptate chiar mai des. Ce se schimbă în acest an?
Companiile încep să pregătească bugetele pentru 2023. Recomandăm...
Unde s-a produs ruptura?
Mă tot întreb, de ceva vreme, lucrul asta: „unde s-a produs ruptura?”. Ce s-a întâmplat cu relația dintre transportatori și șoferi? Unde s-a greșit?...
Ce înseamnă o remunerație corectă…
...dar mai ales simplă și transparentă și de ce este necesară?
Din top 3 greșeli pe care companiile de transport le fac cu angajații lor,...
Ce ne lipsește în transport, pe partea de resurse umane?
Foarte mulți dintre cei care vor citi acest articol vor spune că ne lipsesc șoferi și forță de muncă; ei bine, au dreptate, însă,...
HR, Leadership și Comunicare în transport
Procedurile și regulile sunt importante, însă, înaintea lor, ar trebui să ne asigurăm că angajații noștri sunt ascultați. Cultivarea încrederii reprezintă cel mai bun...
Ce înseamnă să ai angajați din Nepal?
Cu ocazia conferinței organizate de ZIUA CARGO la începutul lunii mai, la Poiana Brașov, am putut lua pulsul pieței cu privire la angajarea de...
