Etichetă: angajare

STRATEGII PENTRU RECRUTAREA RESPONSABILĂ A ȘOFERILOR EXTRACOMUNITARI: de la DIVERSITATE, la...

Nu este prima dată când particip la Conferința ZIUA CARGO și nu este prima dată când îmi place ce aud și văd acolo, însă,...

MARVICON. „Trei luni de zile înseamnă un anotimp”

Firmele mici și medii nu pot aloca multe resurse către zona de recrutare a noilor angajați și, apoi, către menținerea acestora pe o perioadă...

De ce să facem HR în cifre?

Mulți dintre noi cred că Operațional vs. HR sunt două paralele, veșnic în conflict, pentru că majoritatea celor din HR nu se duc la...

BestJobs: Posturile din IT, Inginerie și Tehnic, cel mai greu de...

Posturile de software developer, ingineri și tehnicieni sunt cel mai greu de acoperit, deși sunt printre cel mai bine plătite, potrivit Bestjobs. Primele șase...

Rinf.tech deschide birou la Cluj și angajează 100 de IT-iști

Compania de tehnologie rinf.tech a deschis al treilea birou în Romania. Noul sediu este situat în Cluj Business Campus din Cluj-Napoca. Precizările transmise ZIUA...

GXO extinde parteneriatul de lungă durată cu B&Q

GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), cel mai mare furnizor de logistică contractuală dedicată din lume, anunță că își extinde parteneriatul cu principalul retailer britanic...

ADIENT TRIM Ploiești angajează absolvenți în sistem dual

ADIENT TRIM Ploiești angajează tineri prahoveni, absolvenți în sistem dual, de la Liceul Tehnologic Anghel Saligny. Precizările transmise ZIUA CARGO: ADIENT TRIM Ploiești, lider în producția...

34% dintre managerii români vor face angajări în 2023, 18% restructurări

Unul din trei (34%) manageri și antreprenori din România va crește numărul de angajați cu un procent cuprins între 5 și 10% anul acesta,...

Ce așteptări salariale au românii, în funcție de domeniul de activitate

Românii au următoarele așteptări salariale, în funcție de domeniul de activitate: 9.000 de lei pentru IT, 5.000 pentru retail, 7.000 pentru construcții, 6.500 pentru...

Femeile aplică la joburi cu peste 70% grad de potrivire

Abilitățile native și stabilitatea diferențiază profilul candidatului feminin de cel masculin pe piața locală a muncii. Profilul candidatului feminin se caracterizează prin prudență, așa cum...

Salariul şi lucrul remote, cele mai importante criterii la angajare

Mai mult de o treime dintre tinerii cu vârste între 18 şi 25 de ani şi-au găsit jobul actual în mai puţin de o...

Employer branding și cultura organizațională

Nu-i așa că tot auzim vorbindu-se de acest „employer branding”, însă nu prea știm ce este și cu ce ne ajută el? Ce este...

Studiu Arthur Hunt: 44% dintre candidați refuză prima ofertă de angajare

Marile companii prelungesc birocrația proceselor de recrutare, în timp ce piața devine din ce în ce mai dinamică și favorabilă angajaților: 44% dintre candidați refuză prima...

AGILION. SOLUȚII COMPLETE DE RECRUTARE: Angajați străini pentru afacerea ta

România a prins deja gustul angajaților străini. Oferă mai multă stabilitate și în multe cazuri o mai mare productivitate. Transportul și logistica au început...

BestJobs: Candidații vor să știe salariul încă de la aplicare

Candidații vor să știe salariul încă de la aplicare, iar anunțurile care publică marja salarială au cu 40% mai multe aplicări. De acum, BestJobs...

BestJobs: Top 10 domenii în care se pot angaja tinerii absolvenți

Peste 130.000 de studenți absolvă în fiecare an. La aceștia se adaugă cei care sunt încă pe băncile facultăților și sunt dispuși să muncească...

Ce ne lipsește în transport, pe partea de resurse umane?

Foarte mulți dintre cei care vor citi acest articol vor spune că ne lipsesc șoferi și forță de muncă; ei bine, au dreptate, însă,...

Ești patronul/managerul unei firme de transport…

„Salut! Cum merge treaba pe la voi?”, „Aveți clienți ok?”, „Cam cât se câștigă?” Sunt conversații normale între doi șoferi care se întâlnesc într-o...
 
Linkuri utile